Giúp Quý Khách nhận thấy Tầm Quan Trọng của TeamBuilding trong cuộc sống và Trong mỗi doanh nghiệp tại Việt Nam
TEAMBUILDING LÀ GÌ
Teambuilding là xu hướng hoạt động tập thể được nhiều doanh nghiệp chú trọng để thực hiện nhằm góp phần gắn kết tập thể, thúc đẩy hoạt động chung của doanh nghiệp và lan tỏa văn hóa nội bộ. Cùng tìm hiểu những lợi ích của teambuilding mang lại cho, cuộc sống & doanh nghiệp, tham khảo các mẫu kịch bản teambuilding thú vị, hấp dẫn.
I. TRÒ CHƠI TEAM BUILDING LÀ GÌ?
Team building là một hoạt động tập thể được các doanh nghiệp chú trọng đến đồng thời đây cũng được xem là chương trình ngoại khóa để gắn kết mọi người, rèn luyện nhiều kỹ năng và giúp lan tỏa văn hóa nội bộ của doanh nghiệp. Team building có ý nghĩa là xây dựng mô hình T.E.A.M với các yếu tố cần có gồm:
- T – Trust – Tin tưởng: sự tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau giữa các thành viên trong team là điều quan trọng, cần thiết.
- E – Engagement – Tương tác, hợp tác: tất cả thành viên cần đóng góp ý kiến để hướng đến mục tiêu chung trong các trò chơi. Nhờ đó tạo được sự tương tác và thống nhất ý kiến của mọi người trong team.
- A – Aspiration – Sự khát khao: các trò chơi trong team giúp người chơi có chung mục tiêu để cùng nhau cố gắng đạt thành quả như mong đợi.
- M – Mentoring – Sự cố vấn: hoạt động trong team building giúp các thành viên có cơ hội tốt để giao lưu, học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau. Từ đó, mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau và với ban lãnh đạo cũng cởi mở, gần gũi hơn.
II. TEAMBUILDING CÓ NHỮNG LỢI ÍCH GÌ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP?
1. CẢI THIỆN CÁC MỐI QUAN HỆ
Các trò chơi trong team building cần sự chung sức, chung lòng của người chơi nên sẽ giúp mọi người gắn kết, thấu hiểu nhau hơn. Từ đó, mối quan hệ đồng nghiệp được cải thiện.
2. TĂNG KHẢ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN
Những thử thách ở team building đều có giới hạn thời gian nên các thành viên cần chủ động hoàn thành mục tiêu của mình trong thời gian nhanh nhất. Vì vậy, rèn luyện cách quản lý thời gian là lợi ích tuyệt vời mà team building mang lại.
3. KHUYẾN KHÍCH KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO
Dẫn dắt đội chơi để đạt được thành công các mục tiêu chung trong những trò chơi của team building là cơ hội để mỗi thành viên thể hiện điểm mạnh và tố chất lãnh đạo.
4. XÂY DỰNG SỰ TỰ TIN
Khi tham gia team building thì mỗi người chơi đều có trách nhiệm và cơ hội thể hiện như nhau. Chính vì vậy, những trò chơi của team building giúp các thành viên xây dựng sự tự tin thể hiện năng lực, điểm mạnh của mình để cùng đội giành chiến thắng.
5. TĂNG KHẢ NĂNG GIAO TIẾP
Những hoạt động trong team building đều cần sự hợp tác và tương tác nhiều giữa các thành viên trong đội chơi, từ đó giúp bạn rèn luyện kỹ năng khi giao tiếp với mọi người.
6. PHÁT HUY KHẢ NĂNG SÁNG TẠO
Team building có các thử thách đòi hỏi lối chơi và cách tư duy linh hoạt giúp kích thích sự sáng tạo của mỗi thành viên. Đây là cơ hội tốt để mỗi người phát huy tính sáng tạo để hoàn thành mục tiêu.
7. NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
Team building được tổ chức nhằm gắn kết người tham gia, từ đó mỗi thành viên sẽ hiểu được tầm quan trọng của sự hợp tác và giúp tận dụng tối đa năng lực của các thành viên trong tập thể. Nhờ đó, năng suất làm việc sẽ được cải thiện và hiệu quả công việc được nâng cao.
8. KHẢ NĂNG LÀM TEAMWORK
Team building giúp cải thiện mối quan hệ, phát huy khả năng lãnh đạo, sáng tạo và khả năng quản lý thời gian, do đó sẽ tạo thành đội nhóm làm việc hiệu quả, tăng kỹ năng làm teamwork của mỗi thành viên.
9. LAN TỎA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Những hình ảnh đẹp của nhân viên về tinh thần đoàn kết, sự sáng tạo trong các hoạt động team building giúp doanh nghiệp lan tỏa văn hóa nội bộ, quảng bá thương hiệu và thu hút đội ngũ nhân sự tiềm năng trong tương lai.
III. THỜI ĐIỂM NÀO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC TEAM BUILDING?
- Doanh nghiệp mới thành lập.
- Nội bộ doanh nghiệp xuất hiện mâu thuẫn hoặc lãnh đạo nhận thấy tinh thần làm việc của nhân viên đi xuống.
- Doanh nghiệp muốn tăng hiệu quả công việc và gắn kết nhân viên.
- Doanh nghiệp muốn tìm kiếm nhân sự tiềm năng.
IV. MẪU KỊCH BẢN TEAM BUILDING DÀNH CHO CÔNG TY, DOANH NGHIỆP
1. CHUẨN BỊ
Tập trung
- Kiểm tra nhân sự và đội ngũ phục vụ.
- Kiểm tra đạo cụ, hệ thống âm thanh.
- Các thành viên trong đội tập hát một số bài như nối vòng tay lớn, niềm tin chiến thắng, đường đến ngày vinh quang.
Chia đội
- Phân chia đội dựa vào số lượng thành viên tham gia.
- Đếm số để phát đồng phục, ruy băng, cờ và các đạo cụ khác (nếu có).
- Các đội tự đặt nickname, slogan, vũ điệu.
Khởi động
- MC hoạt náo bằng các game mini: Cả nhà thương nhau, Thư pháp bằng mông, Ta là vua, Nhảy theo đội trưởng, Sóng biển, Kết đoàn, Trò chơi Cá lớn – cá bé…
2. TRÒ CHƠI “KẾT CHỤM” – TĂNG THÊM GẮN KẾT
Chuẩn bị:
- Số lượng tối đa thành viên tham gia: 400 người, xếp thành vòng tròn.
- Địa điểm tổ chức: khu vực có không gian rộng rãi, linh hoạt.
- Quản trò sẽ đưa các mệnh lệnh và người chơi cần thực hiện theo.
Cách chơi:
- Quản trò hô “Kết chụm, kết chụm” thì người chơi đáp lại “Kết mấy, kết mấy”.
- Quản trò hô số lượng người tham gia vào các nhóm, ví dụ “Kết chụm 5, kết chụm 5″ thì người chơi cần nhanh chóng ghép nhóm cùng các thành viên khác.
- Người không tìm được nhóm hoặc chậm sẽ thua cuộc.
3. Trò chơi “Bánh xe thần tốc” – tăng khả năng hợp tác, đoàn kết
Chuẩn bị:
- Số lượng tối đa thành viên tham gia: không giới hạn.
- Địa điểm tổ chức: khu vực có không gian rộng lớn.
- Đạo cụ: Mỗi nhóm chơi cần chuẩn bị 1 bánh xe bằng bạt.
Cách chơi:
- Mỗi đội chơi chọn 10 người để cùng di chuyển trong bánh xe từ vạch xuất phát tới đích.
- 9 người ở lại, 1 người quay về vạch xuất phát để đưa thêm 1 thành viên khác về đích.
- Thực hiện tương tự trong khoảng 10 phút, đội nào đưa được nhiều người về đích sẽ giành chiến thắng.
4. TRÒ CHƠI TEAM BUILDING “XÂY CẦU GỖ” – TĂNG KHẢ NĂNG HỢP TÁC, SÁNG TẠO
Chuẩn bị:
- Số lượng tối đa thành viên tham gia: không giới hạn
- Đạo cụ: mỗi nhóm chơi cần chuẩn bị 30 thanh gỗ lớn.
Cách chơi:
- Chủ trò cho các đội chơi xem mẫu cây cầu cần xây.
- Mỗi đội chơi cần bàn bạc để lên ý tưởng xây dựng cây cầu theo mẫu theo nguyên tắc về điểm tựa, không sử dụng chất kết dính.
- Đội xây nhanh, đẹp và không bị đổ sẽ giành chiến thắng.
5. TRÒ CHƠI “ĐƯA NƯỚC VỀ NGUỒN” – RÈN LUYỆN SỰ KHÉO LÉO, KỸ NĂNG HỢP TÁC
Chuẩn bị:
- Số lượng tối đa thành viên tham gia: không giới hạn
- Đạo cụ: mỗi đội chơi cần 1 cái máng nước và bóng (số lượng nhiều).
Cách chơi:
- Đội chơi sử dụng máng nước để đưa bóng từ vạch xuất phát tới đích. Lưu ý không được cầm trực tiếp vào máng mà chỉ cầm ở các sợi dây.
- Đội nào mang được hết số bóng về đích sẽ giành chiến thắng.
ĐƠN VỊ TỔ CHỨC TEAMBUILDING CHUYÊN NGHIỆP
WE EVENT - Chúng tôi là một đơn vị tổ chức chuyên nghiệp đã đồng hành cùng hàng trăm đơn vị, tổ chức Teambuilding trong nhiều năm qua.
Được hàng nghìn cơ quan, tổ chức, công ty lựa chọn là đơn vị tổ chức sự kiện, tổ chức Team building.
Trải nghiệm trò chơi teambuilding trên cạn và dưới nước phối hợp sẽ mang lại trải nghiệm thú vị và gắn kết tinh thần đội nhóm cho tất cả thành viên công ty.